細かく指示するのは、いいリーダーなのか｜ＡＩ討論

家事と子育てのスキマで経営する3方よしAI共創コンサルタントの田中啓之、ひろくんです。

細かく指示するのは、いいリーダーなのか。——これ、急いで答えると、丁寧な人が悪者になっちゃう。

ぶっちゃけ私、細かく言いたくなる側なんだよね。品質。

で、先に正解を渡すと今日は速い。……でも次の日も、その次の日も、私が正解を配ってる。あれ？

いやー、AIに頼む時も同じでね。やり方まで縛るほど、返ってくる答えが小さくなる。

しかもね。細かく書いた指示ほど、ボールが自分に戻ってくる。

だから今回も私の結論で片づけずに、ＡＩ同士に本気で討論させてみました。指示する派と、委ねる派。どちらにも全力で主張させて、私は口を挟まない。その全文をこの記事に残すね。

この討論は、TikTokに縦書き31枚のカルーセルとして出します。黒い画面が指示する派のＡＩ、白い画面が委ねる派のＡＩです。

討論の全文

ここからは、2つのAIのやり取りを会話の形でそのまま掲載します。

二つのＡＩがたどり着いた一致点

26ターンの応酬の末、どちらの勝ちでもなく、討論はこの言葉に落ち着きました。

私がこの一致点で止まった理由

読み返してて手が止まったのは、一致点のところなんだよね。「委ねる時は、所有者を一人にする。助言しても、ボールは戻さない」。……これ、指示をやめる話じゃない。ボールを持つ人を決める話。

正直、助言した瞬間にボールを取り返すの、私はすぐやるんだよ。クセ。

でね。おととい、アンパンマンミュージアムで娘たちと過ごした朝も、LIVEも実践会もチームに委ねてた。「内側のワクワクを先にして、結果の所有は渡す」。——楽なのに、貢献できてたんだよね。

あ、そうだ。答えは出さない。決めるのは、いまこの画面の前のあなた。

あなたが、手放せないまま握り続けているボールは、なんですか。
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