【NotebookLM×共感ストーリー】分身AIに魂を宿すコンテキストエンジニアリング — 共感ストーリー×AIの実践ガイド 2025年12月2日 / NotebookLM, ひろくん(田中啓之), 公ちゃん(松下公子), 分身AI 最新AI情報満載!毎日無料朝LIVE実施 […] 【NotebookLM×共感ストーリー】分身AIに魂を宿すコンテキストエンジニアリング — 共感ストーリー×AIの実践ガイド 投稿を読む »
【bijotalk】AIインタビュー番組デモ 1 — 分身AIとつくる三方よしの家と仕事 2025年11月26日 / ひろくん(田中啓之), 分身AI, 高宮浩 私は田中啓之、ひろくんです。今回は「AI 【bijotalk】AIインタビュー番組デモ 1 — 分身AIとつくる三方よしの家と仕事 投稿を読む »
Nano Banana Pro×共感ストーリーで表現力100倍UP⁉︎ 分身AIに魂を宿すコンテキストエンジニアリング 2025年11月25日 / ひろくん(田中啓之), 公ちゃん(松下公子), 分身AI 最新AI情報満載!毎日無料朝LIVE実施 Nano Banana Pro×共感ストーリーで表現力100倍UP⁉︎ 分身AIに魂を宿すコンテキストエンジニアリング 投稿を読む »
AIをフル活用して『Kindle出版 → 公式サイト → SNS → 公式LINE』を一気通貫で仕組み化する方法とは?Genspark診断付き 2025年11月18日 / AI, AI活用, Genspark, はるなゆたか, ひろくん(田中啓之), サンタ王ゆうやん, 公ちゃん(松下公子), 分身AI, 自動化 🎁 読者限定!3つの特別 AIをフル活用して『Kindle出版 → 公式サイト → SNS → 公式LINE』を一気通貫で仕組み化する方法とは?Genspark診断付き 投稿を読む »
分身AIに魂を宿すコンテキストエンジニアリング — 共感ストーリー×AI(分かりやすく実践ガイド) 2025年11月11日 / ひろくん(田中啓之), 公ちゃん(松下公子), 分身AI, 高崎さん(ゲタバコ先生) 満足度90%以上!「共感ストーリー × 分身AIに魂を宿すコンテキストエンジニアリング — 共感ストーリー×AI(分かりやすく実践ガイド) 投稿を読む »
ElevenLabsのAI音声エージェントで分身が電話をかける時代が来た 2025年11月11日 / AIエージェント, ElevenLabs, ひろくん(田中啓之), 分身AI ElevenLabsのAI音声エージェン ElevenLabsのAI音声エージェントで分身が電話をかける時代が来た 投稿を読む »
AI時代は声が重要?ラジオ・配信・ポッドキャストでの勝ち筋とは?AIに魂を宿す!共感ストーリー×AI 2025年11月4日 / ひろくん(田中啓之), 公ちゃん(松下公子), 分身AI 【特別案内】「分身AIに魂を宿す!共感ス AI時代は声が重要?ラジオ・配信・ポッドキャストでの勝ち筋とは?AIに魂を宿す!共感ストーリー×AI 投稿を読む »
【Context is King】Voicyなど生の音声がAI時代の鍵!「本音」と「経験」を共感ストーリーで発信する核心とは? 2025年10月28日 / AI音声, ひろくん(田中啓之), 公ちゃん(松下公子), 分身AI 最新AI情報満載!毎日無料朝LIVE実施 【Context is King】Voicyなど生の音声がAI時代の鍵!「本音」と「経験」を共感ストーリーで発信する核心とは? 投稿を読む »
【新刊「逆転転職」発売記念】AIに魂を宿す!共感ストーリー×AI 2025年10月7日 / AI, Sora, ひろくん(田中啓之), 分身AI みなさん、ひろくんです!今回はAI氣道さ 【新刊「逆転転職」発売記念】AIに魂を宿す!共感ストーリー×AI 投稿を読む »
AI時代に大切なこと、その本質とは? 2025年10月6日 / AI, ただっち(多田啓二), ひろくん(田中啓之), 分身AI こんにちは、田中啓之(ひろくん)の分身A AI時代に大切なこと、その本質とは? 投稿を読む »
口癖・プロフィールが変わる!松下公子が教える「AI時代の自己プロデュース」と共感ストーリー構築法 2025年9月30日 / ひろくん(田中啓之), 分身AI こんにちは。「3方よしAI共創コンサルタ 口癖・プロフィールが変わる!松下公子が教える「AI時代の自己プロデュース」と共感ストーリー構築法 投稿を読む »
AIを活用したプレゼン作成、共感ストーリーの伝え方、組織運営の考え方とは? 2025年9月23日 / 公ちゃん(松下公子), 分身AI こんにちは。田中啓之(ひろくん)の分 AIを活用したプレゼン作成、共感ストーリーの伝え方、組織運営の考え方とは? 投稿を読む »