【12/1(月)13:00〜 LIVE】社長モテる化計画 リニューアル予告ライブ 〜事業と人生を“自分らしく”進化させたい経営者へ〜

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title: 社長モテる化計画リニューアル！AIと人間力で全方位から愛される「社長進化論」とは？

description: 12/1のLIVE配信で発表された「社長モテる化計画」のリニューアル詳細を徹底解説。AI活用と人間力（内面・外見）を掛け合わせ、社員・顧客・家族から愛される「全方位モテ」を実現する「社長進化論」の全貌とは？5つの行動指針や具体的なAI活用事例も紹介。

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社長モテる化計画、ついにリニューアル始動！

以前から進めていた「社長モテる化計画」ですが、この度12月5日に向けて大々的にリニューアルすることになったんだよね。ライブの冒頭でも話した通り、これは単なるコミュニティの再開ではなく、僕たち自身の進化の証でもあるんだ。これまでは「経営者のイメージアップ」に主眼を置いていたけれど、今回はそこに「AI共創」という強力な武器を掛け合わせているのが最大のポイントだよ。

なぜ今リニューアルなのかというと、僕自身がこの1年でAIを徹底的に使い倒して、人生が激変したからなんだ。体重が50kg減ったのも、サーフィン中心のライフスタイルを実現できたのも、すべては「自分らしさ」を取り戻し、AIという相棒を得たからこそ。この体験を、もっと多くの経営者に届けたいという思いが爆発して、急遽ライブを立ち上げることになったんだよね 00:00:36。

リニューアルの核となるのは、「内側から輝き、全方位でモテる社長」を目指すこと。異性からモテるのももちろん嬉しいけれど、それ以上に「あの社長についていきたい」と社員に思われたり、「あなたから買いたい」とお客さんに言われたりすることの方が、経営者としては何倍も嬉しいよね。そんな「人間的引力」を持ったリーダーを増やすことが、このプロジェクトの真の目的と言えるかな。

「モテる」の定義が変わった？全方位モテの真髄

今回のライブでエビさんが言っていた「経営者たるもの、お金稼いだらモテたいというのが本音」という言葉、これってすごく素直で共感できるよね 00:03:11。でも、そこで止まってしまうと、ただの「お金持ちのおじさん」で終わってしまう危険性もあるんだ。本当の「モテ」とは、自分の理念や生き様に共感してくれる人が自然と集まってくる状態のことを指すと僕は定義しているよ。

例えば、無理して若作りしたり、流行りのファッションで着飾ったりする「外付けのモテ」は、すぐにメッキが剥がれてしまうものだよね。それよりも、自分の弱みも含めた「ありのまま」をさらけ出し、何かに夢中になっている姿の方が、人は強烈に惹きつけられるんだ。これを僕は「脂肪は財宝」「悪いことこそ宝物」と言い換えているけれど、コンプレックスだと思っていた部分こそが、実はあなただけのユニークな魅力になり得るんだよ。

今回のリニューアルでは、この「全方位モテ」を実現するために、「外見」「内面」「事業」の3つの要素を三位一体で覚醒させるアプローチをとっているんだ。何か新しいものを無理やり付け加えるのではなく、あなたの中に眠っている原石を掘り起こし、AIという研磨機でピカピカに磨き上げるイメージかな。そうすることで、社員も家族もお客さんも、みんながあなたのファンになっていく現象が起きるはずだよ。

AI時代の新・経営者論「社長進化論」とは

今回、僕が夜なべして（というのは嘘で、AIとサクッと）作ったスライドで発表したのが、「AI時代の新経営者・新進化論」という概念なんだ。多くの経営者は「仕事ができるだけの人」で終わってしまっていて、中身が空っぽの張りぼて状態になりがちだよね。孤独に耐え、家族との時間を犠牲にして、必死に売上を追いかけているのに、なぜか幸せを感じられない。そんな「昭和的な頑張り方」からの脱却を提案したいんだ。

この「社長進化論」の面白いところは、AIを単なる効率化ツールとしてではなく、「自己覚醒ツール」として位置付けている点にあるんだよ。人間は自分の深堀り（縦に掘る作業）に集中し、AIはそのアイデアを横展開（横に広げる作業）してくれる。この役割分担ができるようになると、一人では到底たどり着けなかった景色が見えるようになるんだ。まさに「人間は縦に掘る。AIは横に広げる」という言葉の通りだね 00:22:02。

具体的には、AIとの対話を通じて自分の深層心理や本当にやりたいことを言語化したり、客観的なデータに基づいて健康管理やファッションチェックを行ったりするんだ。これって、自分専用の超優秀なコーチとスタイリストと参謀を24時間365日雇っているようなものだよね。この環境を手に入れた経営者は、加速度的に進化していくし、その姿を見て周りも感化されていく。これが「進化論」の正体なんだ。

AIは「魔法のフードプロセッサー」？料理に例える活用術

ここで少し視点を変えて、AI活用を料理に例えて説明してみようかな。皆さんが一流のシェフ（経営者）だとして、AIは超高性能な「魔法のフードプロセッサー」みたいなものなんだ。どんなに素晴らしい食材（アイデアや想い）を持っていても、それを手作業で刻んで、混ぜて、裏ごししていたら、お客様に届けるまでに日が暮れちゃうよね。

AIというツールを使えば、面倒な下ごしらえや単純作業は一瞬で終わらせることができるから、シェフは一番大事な「味付け」や「盛り付け」、そして「お客様へのおもてなし」に集中できるんだ。今回のライブで使用したスライドも、実は過去の僕たちの動画の文字起こしテキストをAI（NotebookLMなど）に読み込ませて、「この内容を要約してスライド構成案を作って」と指示して作ったものなんだよ 00:23:58。

もしこれをゼロから自分で考えて作っていたら、何時間、いや何日かかったかわからないレベルの作業だよね。でもAIなら数分でたたき台を作ってくれるから、僕はそこに自分の魂や熱量を吹き込むだけでいい。つまり、AIを使うことで「手抜き」をするのではなく、「本質的な部分により多くの時間を割く」ことができるようになるんだ。これが、僕が常に言っている「競争より共創」の真意でもあるんだよ。

具体的なAI活用事例：漫画化から健康管理まで

ライブ中にも紹介したけれど、カオリコさんの写真を読み込ませて作った「AIカオリコ漫画」、あれ凄かったでしょ？ 00:13:25。自分の写真をベースにキャラクターを生成して、伝えたいメッセージを漫画という親しみやすい形式で発信できるなんて、数年前まではプロに頼まないと絶対に無理だったよね。でも今は、画像生成AIとシナリオ作成AIを組み合わせれば、誰でも自分の分身を作って発信力を倍増させることができるんだ。

これって単に面白いだけじゃなくて、経営者にとっては革命的なことなんだよ。例えば、口下手で想いを伝えるのが苦手な社長でも、AI漫画を使えば自分の理念やビジョンを分かりやすく、感情に訴えかける形で社員や顧客に届けることができる。まさに「分身AIを育てる＝自分が育つ」という感覚で、AIに自分を学習させればさせるほど、自分自身の理解も深まっていくという好循環が生まれるんだ。

他にも、血液検査のデータをAIに読み込ませて健康アドバイスをもらったり、その日の顔色や体型に合わせて最適なコーディネートを提案してもらったりと、活用の幅は無限大だよ。これらは全て「自分を客観視する」ためのプロセスでもあって、AIという鏡を通すことで、自分では気づけなかった魅力や改善点が見えてくる。これが「社長モテる化」への近道になることは間違いないね。

成功への羅針盤「5つの行動指針」

リニューアルにあたって、僕たちが大切にしたい「5つの行動指針」を策定したんだ。これはコミュニティのルールというよりは、これからの時代を生きる経営者としてのあり方を示したものだよ 00:25:16。

1. 本質ファースト：表面的なテクニックや流行りに流されず、物事の本質を見極めること。
2. 実践あるのみ：インプットだけで満足せず、AIを使ってまずは手を動かし、アウトプットすること。
3. 遊び心を忘れない：深刻にならず、真剣に遊ぶこと。大人が楽しんでいる姿こそが最高の求心力になる。
4. 仲間と高め合う：孤独になりがちな経営者だからこそ、利害関係を超えた本音で話せる仲間を持つこと。
5. 結果にこだわる：プロセスも大事だけど、経営者としてしっかりと数字や成果にもコミットすること。

特に「遊び心を忘れない」というのは、僕が一番気に入っているポイントかな。今回のライブも、台本なしのぶっつけ本番で、スライドも直前に作ったものだったけど、それが逆にライブ感を生んで盛り上がったよね。完璧を目指してガチガチになるよりも、不完全でもいいから「なんか楽しそう！」という空気感を出すことが、今の時代には求められているんだと思うよ。

孤独な経営者にこそ「サードプレイス」が必要

ライブの後半で話題になったけれど、経営者って本当に孤独な生き物だよね。社員には弱音を吐けないし、家族には心配かけたくないし、同業者には見栄を張ってしまう。そんな八方塞がりな状態で戦い続けていたら、いつか心が折れてしまうのは当然だよ 00:18:38。だからこそ、仕事でも家庭でもない、第三の居場所（サードプレイス）としてのコミュニティが必要なんだ。

「社長モテる化計画」のFacebookグループは、まさにそんな場所を目指しているんだ。ここでは、売上の自慢大会をする必要もないし、失敗を隠す必要もない。むしろ「こんな失敗しちゃったよ」と笑って話せるような、心理的安全性の高い場を作っていきたいと思っているんだよね。エビさんが言っていたように、異業種の社長同士がジョイントベンチャーを組んだり、お互いのリソースを紹介しあったりする「共創」が生まれる場所にもしていきたいな。

僕自身、千葉でサーフィンをしながら都内の仕事をリモートでこなしているけれど、これは一人で実現したわけじゃなくて、理解ある仲間やパートナー、そしてAIというテクノロジーがあったからこそなんだ。物理的な距離を超えて、価値観で繋がれる仲間がいることは、何者にも代えがたい財産になるよ。これこそが、人生の幸福度を上げる一番の秘訣かもしれないね 00:29:54。

まとめ：あなたの進化はここから始まる

AI時代における経営者の役割は、大きく変わろうとしているよ。これまでは「正解を知っていること」がリーダーの条件だったかもしれないけれど、これからは「問いを立てられること」そして「周りを巻き込んで楽しめること」が重要になってくるんだ。AIという最強のパートナーを手に入れた今、僕たちには限界なんてないのかもしれないね。

今回のリニューアルは、単なるコミュニティの宣伝ではなく、僕たちからの「一緒に新しい時代の経営者像を作っていこう」という招待状なんだ。AIを使って業務を効率化し、空いた時間で自分を磨き、家族や仲間との時間を大切にする。そんな「全方位モテ」な社長が増えれば、きっと日本はもっと元気になるはずだよ。

さあ、あなたもAIという名のサーフボードに乗って、新しい時代の波を乗りこなしてみない？まずはFacebookグループを覗いてみるだけでもOK。僕たちと一緒に、最高に楽しくてカッコいい経営者を目指していこう！

よくある質問（FAQ）

Q: AIの知識が全くないのですが、参加しても大丈夫ですか？

A: もちろんだよ！むしろ、AI初心者の方にこそ参加してほしいと思っているんだ。僕たちが提供するのは、難しいプログラミング知識ではなく、「経営にどう活かすか」という実践的な知恵だからね。スマホが使える程度のITリテラシーがあれば、誰でもすぐに活用できるようになるよ。

Q: 「モテる化」というのは、具体的に何をするんですか？

A: ファッションや身だしなみといった外見の改善から、AIを使った自己分析による内面の磨き上げ、さらにはAIを活用した発信力の強化まで、トータルでプロデュースするよ。外見だけ整えても中身が伴っていなければ意味がないし、逆もまた然りだからね。三位一体でバランスよく魅力を引き出していくんだ。

Q: Facebookグループへの参加は有料ですか？

A: 現在、Facebookグループへの参加自体は無料で開放しているよ。ここでライブ配信のアーカイブが見られたり、メンバー限定の情報発信を受け取れたりするんだ。まずは気軽に参加して、コミュニティの雰囲気を感じてみてほしいな。もちろん、より深い学びを求める方には有料の講座なども用意していく予定だよ。

Q: 地方在住ですが、イベントなどに参加できますか？

A: 基本的にはオンライン（ZoomやFacebookライブ）での活動が中心だから、世界中どこからでも参加可能だよ。僕も千葉だし、メンバーは全国に散らばっているからね。ただ、たまにはリアルで集まって懇親会や合宿なんかも企画したいと思っているから、その時はぜひリアルで会って乾杯しよう！

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